Paro de 48 horas en las universidades nacionales por presupuesto y salarios
NewsITe
Los gremios nucleados en la Confederación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) convocaron a un paro nacional de 48 horas para el martes 27 y el miércoles 28 de agosto, en todas las universidades nacionales del país. La medida apunta directamente al Gobierno nacional, al que responsabilizan por el ahogo presupuestario de las casas de estudio y la fuerte pérdida salarial del sector docente y no docente.
La protesta, que cuenta con la adhesión de sindicatos como FEDUBA y otros espacios del frente universitario, se inscribe en un conflicto de creciente tensión institucional y judicial en torno a la Ley de Financiamiento Universitario. Esa norma fue aprobada por el Congreso, luego vetada por el Poder Ejecutivo y finalmente ratificada por ambas cámaras, pero su aplicación efectiva sigue trabada pese a fallos de la Justicia que ordenan su cumplimiento.
Según denuncian autoridades universitarias y organizaciones gremiales, la falta de transferencias presupuestarias previstas en la ley impacta de lleno en el funcionamiento diario de las instituciones públicas: pago de servicios básicos, mantenimiento edilicio, equipamiento para laboratorios y continuidad de programas de extensión y bienestar estudiantil. También se ve comprometido el financiamiento de becas y ayudas económicas, claves para la permanencia de jóvenes de sectores vulnerables.
Fuerte deterioro del salario docente
En el plano salarial, los sindicatos cuestionan que los ajustes otorgados en los últimos meses se definieron de manera unilateral por parte del Poder Ejecutivo, sin ámbito paritario real ni negociación colectiva. Esos incrementos quedaron muy por debajo de la inflación acumulada desde diciembre de 2023, lo que derivó en una pérdida estimada cercana a un tercio del poder adquisitivo de los salarios universitarios.
De acuerdo con los cálculos gremiales, para recuperar el nivel de ingreso que tenían a fines de 2023 sería necesario un aumento superior al 50% sobre los haberes actuales. El atraso golpea con mayor fuerza a las dedicaciones simples y semi-exclusivas, que representan un porcentaje elevado de la planta docente, aunque también complica a los cargos de dedicación exclusiva, clave para la investigación y la formación de posgrado.
Riesgo de fuga de talentos y deterioro del sistema
Rectores, decanos y referentes del sistema universitario vienen alertando además sobre un fenómeno que se profundiza: la migración de docentes e investigadores altamente calificados hacia el sector privado o hacia instituciones del exterior, donde los salarios resultan mucho más competitivos. Esa brecha de ingresos se traduce en un drenaje de recursos humanos estratégicos para la calidad educativa y para la producción científica y tecnológica del país.
- Universidades públicas con dificultades para sostener su funcionamiento básico.
- Docentes y no docentes con salarios muy por debajo de la inflación.
- Fuga de investigadores y profesionales con formación de posgrado.
- Ley de Financiamiento Universitario ratificada, pero con aplicación demorada.
“Sin presupuesto adecuado y sin salarios dignos, la universidad pública no puede cumplir plenamente su rol como motor de desarrollo, inclusión y movilidad social ascendente”, advierten desde los gremios y el sistema universitario.
En este contexto, el paro de 48 horas se presenta como una nueva señal de alerta hacia el Poder Ejecutivo. Desde CONADU y las organizaciones que acompañan la medida no descartan profundizar el plan de lucha durante el segundo cuatrimestre si no se abre una negociación integral que contemple la actualización del presupuesto universitario, la recomposición salarial y el respeto pleno a la Ley de Financiamiento Universitario.
