El nuevo gabinete peruano promete una ofensiva contra la corrupción
NewsITe
BUENOS AIRES.– El flamante gobierno de Keiko Fujimori en Perú anunció que impulsará una “profunda reforma del Estado” con el objetivo de combatir la corrupción y encarar cambios estructurales en el mercado laboral. Las definiciones llegaron de la mano del ministro de Trabajo, Juan Sheput, quien detalló los ejes de gestión durante una entrevista con el canal DNEWS.
Sheput, que asumió por tercera vez al frente de la cartera laboral, calificó a la corrupción como “uno de los cánceres” que atraviesa a la administración pública peruana. De acuerdo con sus estimaciones, el país pierde alrededor de 7 mil millones de dólares por año por prácticas irregulares en todos los niveles de gobierno, desde el ámbito local hasta el nacional. El funcionario aseguró que la nueva administración planea avanzar sobre ese frente con medidas concretas y resultados visibles en el corto plazo.
En paralelo a la agenda anticorrupción, el ministro remarcó que uno de los principales encargos de Fujimori a su equipo es la reformulación de la estructura laboral. El desafío, explicó, pasa por incorporar a más trabajadores a la formalidad, garantizando derechos básicos como cobertura de salud, pensiones, vacaciones y compensaciones por tiempo de servicios.
Reforma laboral y apoyo a micro y pequeñas empresas
Sheput subrayó que la estrategia oficial apunta de manera prioritaria a las micro y pequeñas empresas, que generan cerca del 95% del empleo en Perú y presentan altos niveles de informalidad. El plan incluye medidas de estímulo para este sector, entre ellas la mejora de bonificaciones y beneficios, así como un incremento del salario mínimo vital que se proyecta en torno al 20%.
El ministro advirtió que el esquema vigente de aportes tributarios y previsionales encarece la contratación y empuja a muchos trabajadores a desempeñarse fuera del sistema formal. Por eso, uno de los ejes de la reforma será revisar esos costos laborales, en coordinación con el Ministerio de Economía, para facilitar la creación de empleo registrado sin desproteger a los trabajadores.
- Apoyo “contundente” a micro y pequeñas empresas, principales generadoras de empleo.
- Revisión de cargas tributarias y previsionales para fomentar la formalidad laboral.
- Incremento del salario mínimo vital y mejora de bonos para PyMEs.
- Suba de pensiones para mayores de 65 años, como parte del paquete social.
Desafíos ante la automatización y la inteligencia artificial
Además de las urgencias económicas, Sheput mencionó los desafíos que imponen la automatización, la robotización y el avance de la inteligencia artificial sobre el mercado de trabajo. Según el funcionario, estos procesos incrementan la productividad de las empresas, pero al mismo tiempo exigen políticas públicas capaces de resguardar el empleo y adaptar las capacidades de los trabajadores.
“El tema de discusión es amplio y vamos a empezar atacando lo que esté al alcance de la mano en la estructura laboral”, sostuvo el ministro, al anticipar que el gabinete espera mostrar “victorias rápidas” en los próximos meses.
En esa línea, el gobierno de Keiko Fujimori apuesta a combinar la lucha contra la corrupción con una reforma laboral gradual que reduzca las brechas de ingresos y mejore las condiciones de los sectores más vulnerables. Las próximas semanas serán clave para conocer el detalle de los proyectos que el Ejecutivo impulsará en el Congreso y su recepción en el arco político y sindical peruano.
