La Provincia lanzó una nueva edición de Empleo +26, una iniciativa destinada a personas mayores de 26 años que estén desempleadas o sin trabajo registrado. El plan prevé incentivos para las empresas que incorporen trabajadores y pone el foco en uno de los sectores con mayores dificultades para conseguir empleo: los mayores de 45 años.
El Gobierno de Córdoba puso en marcha una nueva edición del programa Empleo +26, con el objetivo de crear 10.000 oportunidades laborales en el sector privado mediante un esquema de incentivos económicos para las empresas que incorporen personal.
La iniciativa está dirigida a personas mayores de 26 años con residencia en la provincia de Córdoba que se encuentren desempleadas o sin empleo registrado. En esta convocatoria, además, se estableció como prioridad a los mayores de 45 años, un grupo etario que suele enfrentar mayores obstáculos para reinsertarse en el mercado laboral tras perder su trabajo.
El programa contempla dos modalidades. La primera consiste en una práctica laboral de 20 horas semanales durante seis meses, en la que los participantes reciben capacitación en el lugar de trabajo y una asignación estímulo financiada en conjunto por la Provincia y el empleador. La segunda modalidad prevé la contratación por tiempo indeterminado, con una relación laboral formal desde el inicio y beneficios económicos para las empresas que adhieran al plan.
Además del criterio de edad, el Gobierno provincial también otorgará prioridad a los postulantes que residan en los departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial, una estrategia orientada a generar más oportunidades laborales en las regiones con mayores dificultades de acceso al empleo.
La experiencia de las ediciones anteriores respalda la continuidad del programa. Según datos oficiales, miles de cordobeses lograron incorporarse al mercado laboral formal a través de este esquema, que combina capacitación, entrenamiento en empresas y posibilidades de continuidad laboral una vez finalizado el período inicial.
Las inscripciones para postulantes y empresas se realizan de manera online a través de la plataforma oficial de la Provincia de Córdoba. Desde el Gobierno destacaron que la articulación con el sector privado busca facilitar la generación de empleo registrado y mejorar las oportunidades de inserción laboral para quienes enfrentan mayores barreras para acceder a un trabajo formal.
