Acuerdo paritario de la UTA: cómo serán los aumentos hasta septiembre
NewsITe
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del transporte automotor de pasajeros cerraron un nuevo acuerdo paritario para los choferes de colectivos urbanos y suburbanos de corta y media distancia del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). El entendimiento, oficializado por el Ministerio de Capital Humano, fija incrementos salariales escalonados para los meses de julio, agosto y septiembre de 2026, además de una suma fija extraordinaria y una actualización de viáticos.
De acuerdo con la información difundida por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el salario básico para el personal de conducción se ubicará en $1.645.721,36 desde el 1° de julio, en $1.676.990,06 desde el 1° de agosto y en $1.707.175,88 a partir del 1° de septiembre. Estos valores se tomarán como referencia para ajustar de manera proporcional al resto de las categorías del sector.
El convenio incluye además el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa de $170.000 para los choferes, que también se liquidará de forma proporcional al resto de los trabajadores encuadrados en el acuerdo y al tiempo efectivamente trabajado en cada período. Esta suma fija busca compensar, en parte, el impacto de la inflación sobre el poder adquisitivo de los salarios en el transporte público.
Otro de los puntos destacados del entendimiento es la actualización de los viáticos o reintegros de gastos por cada jornada efectivamente trabajada. Según lo firmado, los montos serán de $20.000 desde julio, $21.000 desde agosto y $22.000 desde septiembre, acompañando la suba general de costos que afrontan los trabajadores en sus traslados y tareas diarias.
Revisión en septiembre y compromiso de paz social
El acta paritaria contempla una nueva instancia de revisión durante septiembre de 2026. En ese momento, representantes del gremio y de las cámaras empresarias volverán a reunirse para analizar la evolución de la inflación y de los costos de explotación del servicio, con el objetivo de evaluar un eventual ajuste de las condiciones salariales pactadas.
- Salario básico de choferes: subas en julio, agosto y septiembre de 2026.
- Suma fija extraordinaria no remunerativa de $170.000, proporcional al tiempo trabajado.
- Viáticos actualizados mes a mes para todo el trimestre.
- Compromiso de reunión en septiembre para revisar el escenario económico.
En el comunicado oficial, el Ministerio de Capital Humano resaltó que ambas partes asumieron el compromiso de mantener la paz social en el sector durante la vigencia del convenio. Esto implica evitar medidas de fuerza mientras el acuerdo esté en curso, algo clave para garantizar la continuidad del servicio de transporte público en el AMBA, del que dependen diariamente millones de pasajeros.
Desde la cartera laboral destacaron que el acuerdo apunta a “dar previsibilidad a los trabajadores y a las empresas, en un contexto de alta volatilidad de precios y costos”.
Con este entendimiento, el gremio de los choferes de colectivos logra asegurar una pauta salarial para el tercer trimestre del año, mientras se mantiene abierta la posibilidad de una recomposición adicional si la evolución de la economía así lo requiere.
