La propuesta presentada por el Gobierno bonaerense contempla un incremento escalonado del 7%, con una suba del 5% en julio y otro 2% en agosto. De ser aceptada por los gremios, así quedarían los salarios de los docentes según sus categorías.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó una nueva propuesta salarial a los gremios docentes que contempla un aumento del 7% escalonado sobre los haberes de junio. La oferta prevé un incremento del 5% para los salarios de julio y otro 2% para agosto, además del compromiso de reabrir la negociación paritaria durante septiembre.
La propuesta fue elevada durante la última reunión con los representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y ahora deberá ser analizada por cada una de las organizaciones sindicales. En caso de ser aceptada, los nuevos valores comenzarán a reflejarse en los salarios correspondientes a julio y agosto.
¿Cuánto cobraría cada categoría?
Con la propuesta presentada por la Provincia, un maestro de grado con diez años de antigüedad pasaría a percibir un salario de $990.793 en julio y de $1.018.575 en agosto. En tanto, un preceptor alcanzaría los $855.757 durante julio y los $885.901 al mes siguiente.
Por su parte, un profesor con la misma antigüedad cobraría $1.348.905 en julio y $1.380.137 en agosto. Para quienes se desempeñan como maestros de grado con quinta hora, el salario ascendería a $1.236.347 en julio y a $1.268.805 en agosto.
En el caso de los maestros de grado con jornada completa, la propuesta establece una remuneración de $1.982.586 para julio y de $2.037.149 para agosto. Todos los montos corresponden a la oferta elevada por el Gobierno bonaerense y quedarán sujetos a la decisión que adopten los gremios docentes en los próximos días.
Los otros puntos de la negociación
Además de la cuestión salarial, la reunión paritaria incluyó otros temas vinculados con las condiciones laborales en las escuelas bonaerenses. Entre ellos, las partes acordaron incorporar una adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación frente a hechos de violencia contra trabajadores de la educación.
Durante el encuentro también se anunció la puesta en marcha de la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, una iniciativa orientada a promover acciones de prevención, capacitación y concientización para fortalecer la convivencia dentro de las comunidades educativas y reducir los episodios de violencia en el ámbito escolar.
