El abogado de la conductora sostuvo que el contrato vigente se extendía hasta diciembre y aseguró que las condiciones para su finalización “no tienen nada que ver con lo que ocurrió”. La decisión, dijo, dependerá de un análisis que realizará la actriz.
Luego de la polémica que derivó en la salida de Florencia Peña de Luzu TV, su abogado, Fernando Burlando, confirmó que la actriz analiza iniciar acciones judiciales contra el canal de streaming dirigido por Nicolás Occhiato. Según explicó, el contrato firmado entre ambas partes se encontraba vigente hasta diciembre y las condiciones previstas para su rescisión no se habrían cumplido.
“Es un tema que está analizando Flor. Ahí hay un contrato que había arrancado en el mes de marzo y terminaba en el mes de diciembre”, señaló Burlando durante una entrevista en Pasó en América.
El abogado sostuvo además que “las cláusulas de recesión no tienen nada que ver con lo que ocurrió”. En ese sentido, agregó: “En realidad, quien deberá decidir estas circunstancias después de un análisis profundo es Florencia. Lo que le ha pasado ha sido doloroso para todos, pero también para Florencia”.
Burlando también se refirió al trato que recibió la conductora tras el episodio. “Me parece que hay algo muy importante, Florencia es una gran figura. Y me parece que merece también un trato que se equipare con esa situación. Me parece que tal vez es lo que más le ha afectado, si bien obviamente reconoce el tremendo error”, expresó.
Además, indicó que una de las principales preocupaciones de Peña fue que la familia Messi comprendiera que se había tratado de un error. Según relató, incluso llegó a comunicarse con Celia, la madre de Lionel Messi, para explicarle lo sucedido.
Desde el punto de vista contractual, Burlando afirmó que el vínculo laboral estaba previsto para el período comprendido entre marzo y diciembre de este año. “En realidad fue una conversación y el contrato dice que hasta diciembre tendría que estar trabajando bajo determinadas condiciones. No fue despedida, pero tendría que haber sido rescindido el contrato. Y para rescindir el contrato tenía que haber una comunicación treinta días antes”, concluyó.
