SUTEBA San Nicolás difundió el reclamo del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB). Durante la paritaria, los gremios pidieron una mejora real en los ingresos docentes, mientras que la Provincia informó una suba en asignaciones familiares pero no presentó una propuesta salarial.
La seccional San Nicolás de SUTEBA reclamó una urgente recomposición salarial al gobierno bonaerense, el mismo pedido que el Frente de Unidad Docente Bonaerense presentó durante la reunión de la Comisión Paritaria Docente. El FUDB, que incluye a SUTEBA, FEB, SADOP, UDOCBA y AMEP, llevó la demanda ante las autoridades provinciales y pidió una mejora real en los ingresos docentes frente al impacto de la inflación.
El encuentro se realizó en la sede del Ministerio de Trabajo de la Provincia, con la participación de representantes de distintas áreas del gobierno de Axel Kicillof. Según la publicación difundida por SUTEBA San Nicolás en sus redes oficiales, estuvieron presentes autoridades de los ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, de la Dirección General de Cultura y Educación, del Banco Provincia y del Instituto de Previsión Social.
La demanda salarial ocupó el centro del planteo gremial. En el comunicado, las organizaciones del FUDB señalaron que la agenda incluyó “la urgente recomposición salarial frente a los niveles inflacionarios”, en un escenario marcado por la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
El pedido salarial y los otros reclamos docentes
El pedido no se limitó al salario. Los gremios también reclamaron la aplicación efectiva del Acuerdo de Resguardo y Reparación y advirtieron que “es necesario que el Gobierno emplee las herramientas necesarias frente a los casos de violencia y defienda a sus trabajadores”.
Dentro de la misma agenda, el FUDB planteó reclamos vinculados al Régimen Académico y a las condiciones para la inclusión educativa. Además, expresó su preocupación por “la reforma previsional acordada por el Gobierno Nacional con el FMI” y sostuvo que “se debe continuar con la defensa irrestricta del sistema previsional provincial y del IPS”.
Otro de los puntos mencionados fue la necesidad de avanzar con la “desconexión total para las y los docentes fuera de su jornada laboral”. También se pidió resolver las dificultades que se presentan en el uso del sistema de licencias y en la aplicación del Decreto 900, que regula licencias cortas dentro del sistema educativo bonaerense.
El comunicado difundido por la seccional local también incluyó el reclamo por la culminación del proceso de titularización en Educación Técnica. A su vez, las organizaciones pidieron “un llamado para culminar con el Convenio Colectivo de Trabajo” y que se aborden modificaciones en resoluciones vinculadas con la organización de las instituciones educativas.
La Provincia no presentó una propuesta salarial
Durante la reunión, el gobierno bonaerense informó un aumento del 30% en los montos y topes de las asignaciones familiares. Sin embargo, de acuerdo con el planteo gremial difundido por SUTEBA San Nicolás, la Provincia no presentó una propuesta salarial para el sector.
Ante esa situación, el FUDB insistió con el pedido de una oferta concreta antes del cierre del sistema. “El gobierno Pcial no presentó una propuesta salarial, por lo que el FUDB demandó una urgente propuesta de recomposición salarial, antes de que cierre el sistema, que garantice una mejora real en los ingresos y responda a las necesidades de las y los docentes”, expresaron desde el frente gremial.
En representación de los gremios que integran el Consejo Consultivo Gremial del IOMA, también se entregó al ministro de Trabajo una presentación con demandas vinculadas a las prestaciones y servicios de la obra social.
