SUPARA exige inversión y capacitación para la Aduana

SUPARA reclama más recursos para modernizar la Aduana

Acto del Sindicato Único del Personal Aduanero en Parque Norte

NewsITe

El Sindicato Único del Personal Aduanero (SUPARA) volvió a encender las alarmas sobre la situación de la Aduana y del comercio exterior argentino. En un acto multitudinario por el Día del Trabajador Aduanero, realizado en Parque Norte con la presencia de unas 1.500 personas, la conducción gremial reclamó al Gobierno de Javier Milei mayor inversión, modernización tecnológica y fortalecimiento de las políticas de capacitación para el personal.

El secretario general del sindicato, Daniel Mallotti, recordó que el propio Ministerio de Economía admitió que la Aduana opera con un ecosistema tecnológico obsoleto, con dificultades para retener personal técnico calificado y problemas para atraer nuevos perfiles profesionales. Según el dirigente, esta situación es consecuencia directa de años de desinversión y de la caída del poder adquisitivo de los salarios en el sector.

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Mallotti defendió el rol estratégico de la Aduana al remarcar que el organismo “cumple un papel central en la protección de los intereses nacionales, en el desarrollo económico y en la administración del comercio exterior”. En ese contexto, sostuvo que resulta imprescindible dotarla de mejores herramientas tecnológicas, recursos humanos especializados y condiciones laborales que favorezcan la estabilidad y la profesionalización.

Capacitación y jerarquización de la función aduanera

El titular del SUPARA destacó que, frente a este escenario, el gremio viene profundizando una política propia de formación continua. A través de la Fundación de Altos Estudios de Comercio Exterior, el sindicato incrementó la inversión en carreras terciarias, programas de especialización y cursos específicos destinados a trabajadoras y trabajadores aduaneros de todo el país.

De acuerdo con Mallotti, estas iniciativas no solo apuntan al fortalecimiento de la seguridad laboral y la actualización técnica, sino también al desarrollo profesional de cada agente, “constituyéndose en una herramienta clave para la jerarquización de la función aduanera”. El objetivo, remarcan desde el gremio, es que el personal esté preparado para atender las crecientes exigencias del comercio internacional y las nuevas modalidades de control.

Amplia convocatoria y defensa de derechos laborales

La jornada en Parque Norte contó con la participación de trabajadores activos y jubilados provenientes del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y de distintas provincias. También asistieron autoridades nacionales de la Dirección General de Aduanas y representantes de la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP), encabezada por su secretario general, Pablo Flores, en una muestra de articulación entre espacios gremiales del sector.

  • Participación de más de 1.500 trabajadores y trabajadoras aduaneros.
  • Presencia de autoridades de la Dirección General de Aduanas.
  • Acompañamiento de la conducción de AEFIP y otras representaciones gremiales.

“SUPARA defenderá cada artículo de nuestro convenio colectivo por los compañeros y compañeras en actividad y por respeto a aquellos que han luchado para conseguir lo que hoy tenemos”, afirmó Mallotti al cierre del encuentro.

Desde el sindicato subrayaron que la masiva convocatoria reflejó la unidad y el compromiso de los trabajadores aduaneros frente a los desafíos actuales y futuros. Además, remarcaron que el encuentro reafirmó la fortaleza institucional de SUPARA y la vocación de participación de su base afiliada en la defensa de la Aduana, de sus funciones estratégicas y de sus condiciones laborales.

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