“Algunos sectores van teniendo una mejora progresiva con la implementación de las subcategorías; sin embargo, los trabajadores con menos de cinco años de antigüedad, así como los jubilados y pensionados, no cuentan con ese beneficio. De todos modos, el importe de la subcategoría, en la mayoría de los casos, no compensa la pérdida salarial de los últimos tres años, y menos si consideramos el retroceso desde 2017”, calculó la secretaria general de la AJB local en diálogo con este medio. Por ejemplo, los Auxiliares cobran entre 772.000 y 806.000 pesos.
De la Redacción de EL NORTE
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El último acuerdo salarial de los judiciales bonaerenses estableció la reapertura de la negociación para el mes en curso, por lo que el sector espera recibir pronto novedades en relación con una nueva convocatoria del gobierno de Axel Kicillof. No obstante, desde la asociación gremial de San Nicolás, la secretaria general Analía Maiztegui advirtió, en diálogo con EL NORTE, sobre la “situación desesperante, principalmente para los cargos más bajos del escalafón”. Por ejemplo, los Auxiliares cobran entre 772.000 y 806.000 pesos.
“La situación salarial puede calificarse de desesperante, fundamentalmente para los cargos más bajos del escalafón. Algunos sectores progresivamente vamos teniendo alguna mejora con la implementación de las subcategorías, pero trabajadores y trabajadoras con menos de cinco años de antigüedad y jubilados y pensionados no tienen ese beneficio. De todos modos, el importe de la subcategoría, en la mayoría de los casos, no compensa la pérdida salarial de los últimos tres años, y menos si consideramos la [caída] desde 2017”, expresó.
El último acuerdo salarial que acordaron los judiciales fue en marzo pasado, y consistió en un incremento del 9% para el período febrero-marzo-abril, calculado sobre la base de enero de 2026, compuesto por un 1,5% de incremento consolidado (correspondiente al adelanto otorgado en febrero a cuenta de futuros aumentos), un 5% de incremento en marzo y un 2,5% de incremento en abril.
“De la cláusula de monitoreo que se concretó en mayo, no notamos resultados concretos. Y lo que viene pasando el mes anterior al pago del aguinaldo es que la paritaria se lleva a los últimos días del mes o se pasa directamente a los primeros días de julio para que no impacte sobre el aguinaldo. Si vamos a lo que debiera ser, tendríamos que tener una paritaria urgente porque de nuevo ya estamos por debajo de la inflación. Por ahora, no hay perspectiva de convocatoria”, sostuvo la sindicalista de la Asociación Judicial Bonaerense.
Tribunales laborales
Por otra parte, Maiztegui insistió sobre una situación que se profundiza: “En los tribunales laborales de toda la provincia, la Corte no cubre las vacantes de la planta administrativa”.
“Por ejemplo, el Tribunal de Trabajo Nro. 2 tienen dos vacantes sin cubrir y en el Tribunal de Trabajo Nro. 1, una. Esto no quiere decir que no ingrese personal. Están tomando los cargos de administrativos para nombrar funcionarios: auxiliares letrados y secretarios. El problema de esto es que la planta de administrativos se vez recargada en sus tareas, en un contexto en el que ingresan cada vez más causas. La Corte nombra funcionarios y reduce las plantas administrativas. En los Juzgados de Garantías pasa lo mismo, con la diferencia de que las vacantes se cubren. Por ejemplo, en 2008, la planta de Garantías era el juez, un secretario y dos auxiliares letrados. La planta administrativa estaba compuesta por seis empleados. Hoy la planta es el juez, un secretario, seis auxiliares letrados y cuatro administrativos”, detalló.
La gremialista destacó que el sector ha reclamado en reiteradas ocasiones, pero advirtió que “parece que es una política de la Corte considerar que los Tribunales de Trabajo no necesitan más personal”. “Las estadísticas no solo no contemplan las cuestiones del trabajo real, sino que también cierran por un esfuerzo mayor de todos los trabajadores”, analizó.
“Se trata de un esfuerzo imposible de sostener, porque nos terminamos enfermando y trabajamos muy por encima de las seis horas. Hay muchísimos fueros que en los que se trabaja muchas horas más, incluso sábados y domingos. En función de eso, se toman decisiones que terminan siendo perjudiciales, también en la respuesta que se le puede dar a la ciudadanía. Hace más de un año que se empiezan a generar las vacantes y la Corte directamente se niega a cubrirlas. Dicen que es por una cuestión presupuestaria, cuando en otros fueros se nombra gente. Por eso decimos que es una decisión política”, concluyó.
