Reforma laboral: entra en vigencia el Fondo de Asistencia Laboral
Desde este lunes rige formalmente el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), una nueva herramienta creada en el marco de la reforma laboral aprobada a fines de febrero y que fue reglamentada por el Gobierno nacional a través de un decreto publicado en el Boletín Oficial. El esquema modifica la forma en que se financian y pagan las indemnizaciones y otras obligaciones laborales de los trabajadores registrados del sector privado.
El FAL está orientado exclusivamente a empleadores del ámbito privado, quedando excluidos los vínculos laborales expresamente exceptuados por la ley y todo el sector público. Se trata de un mecanismo que busca concentrar en un fondo específico los aportes destinados a cubrir eventuales indemnizaciones, con el objetivo de otorgar mayor previsibilidad tanto a las empresas como a los trabajadores alcanzados.
De acuerdo con la reglamentación, estos fondos se canalizarán a través de vehículos de inversión colectiva autorizados por la Comisión Nacional de Valores (CNV), como fondos comunes de inversión y fideicomisos financieros. Esta modalidad apunta a garantizar la separación patrimonial de los recursos, su afectación exclusiva al pago de las obligaciones laborales y la supervisión permanente del régimen por parte de los organismos de control.
Administración, aportes y pago de las indemnizaciones
El decreto detalla que deberán precisarse de manera taxativa los empleadores alcanzados, las entidades habilitadas para administrar los fondos y las características de las cuentas individuales de cada empresa. Solo los trabajadores correctamente registrados podrán acceder a la cobertura del FAL, lo que refuerza la importancia de la registración formal en el sistema laboral.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) será el organismo encargado de percibir y derivar las contribuciones al FAL, integrándolas al sistema de la seguridad social. Cada empleador deberá informar un identificador específico del fondo, denominado “ID FAL”, para permitir la correcta imputación de los aportes a su cuenta individual dentro del sistema.
En cuanto al procedimiento para el pago de las indemnizaciones, la norma establece que, una vez efectuada la declaración correspondiente, la entidad administradora deberá transferir los montos al trabajador beneficiario en un plazo máximo de cinco días hábiles. A su vez, se dispone que las inversiones realizadas con recursos provenientes del FAL deberán destinarse exclusivamente a instrumentos financieros emitidos y negociados en la Argentina, con el propósito de resguardar los fondos y favorecer el desarrollo del mercado local.
- El FAL alcanza solo a empleadores del sector privado con trabajadores registrados.
- ARCA recaudará los aportes y controlará su integración al sistema de seguridad social.
- Las inversiones deberán efectuarse en instrumentos financieros locales bajo supervisión de la CNV.
Con la puesta en marcha de este mecanismo, el Gobierno avanza en uno de los capítulos centrales de la reforma laboral, que apunta a actualizar el régimen de indemnizaciones y a brindar un marco de mayor transparencia y control sobre los recursos destinados a cubrir contingencias laborales.
