Desde ATE piden la renovación automática de contratos y rechazan las evaluaciones laborales. La medida promete impacto en San Nicolás y otras localidades del país. Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional, señaló que “el fraude laboral del Gobierno en el Estado es gigantesco” y denunció la precarización que enfrentan miles de trabajadores.
De la redacción de EL NORTE
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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) intensifica su reclamo contra el Gobierno nacional por lo que consideran una alarmante precarización laboral en la Administración Pública. Con casi 50.000 contratos a punto de vencer el próximo 31 de diciembre, el gremio exige su renovación automática y anual, mientras se prepara para una nueva Jornada Nacional de Lucha hoy, con movilizaciones en todo el territorio.
Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional, señaló que “el fraude laboral del Gobierno en el Estado es gigantesco” y denunció la precarización que enfrentan miles de trabajadores, especialmente en sectores clave como salud, educación y servicios municipales. En distintos puntos del país, incluida San Nicolás, donde el Estado desempeña un papel crucial en la prestación de servicios, la incertidumbre contractual podría generar un impacto significativo en la continuidad de tareas esenciales.
“Las firmas de contratos trimestrales no solo generan malestar, sino que también resienten en cantidad y calidad los servicios que brinda el Estado”, aseguró Aguiar. Este problema podría agravarse en localidades con menor capacidad de respuesta ante la pérdida de personal clave.
Otro de los puntos de conflicto son los exámenes de idoneidad que el Gobierno intenta implementar como condición para la continuidad laboral. Según ATE, este sistema, amparado en la Resolución 26/24, es ilegal y atenta contra el derecho a la estabilidad laboral, ya que los resultados de estas evaluaciones no garantizan la continuidad de los contratos. “Rechazamos cualquier mecanismo que vulnere derechos”, afirmó Aguiar, y destacó que estas prácticas generan mayor inseguridad entre los trabajadores.
Rechazo
ATE también manifestó su rechazo al reciente aumento salarial del 1% para diciembre y al bono único de $30.000, considerados insuficientes frente a la inflación. Además, denunció despidos recientes en organismos como el PAMI, lo que, según el gremio, incrementa la incertidumbre en un sector ya precarizado.
En San Nicolás, la convocatoria de la jornada de lucha podría traducirse en una adhesión significativa, con protestas que visibilicen los reclamos de los estatales en la región. A nivel nacional, las movilizaciones previas, como el paro nacional del 5 de diciembre, lograron una adhesión del 90%, lo que refleja el alto índice de descontento entre los trabajadores.
En San Nicolás y el resto del país, el desenlace de este conflicto podría definir el rumbo de la relación entre el Gobierno y los trabajadores estatales, en un cierre de año marcado por la incertidumbre y la lucha por la estabilidad laboral.